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ATESTADO MÉDICO: O EMPREGADOR É OBRIGADO A ACEITAR QUALQUER UM?

07/07/2025 - “Trouxe um atestado, então a falta está automaticamente justificada, certo?” Nem sempre! A legislação trabalhista garante ao trabalhador o direito de apresentar atestado médico para justificar faltas, mas isso não significa que o empregador deva aceitar qualquer documento.

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MUNICÍPIO DE LIMEIRA LANÇA PROGRAMA DE PARCELAMENTO INCENTIVADO (PPI)

30/06/2025 - Nesta segunda-feira, para o anseio de muitos, entra em vigor o PPI - Programa de Parcelamento Incentivado de Débitos Municipais de Limeira. Você contribuinte que tem passado por maus lençóis com débitos tributários (IPTU, ISS e outros) ou mesmo não tributários (taxas de serviço, infrações administrativas) agora tem a oportunidade de quitar ou parcelar em melhores condições.

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CONTRATO DE VESTING E SUA UTILIDADE PARA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS EMPRESAS

30/06/2025 - É inegável que no mundo moderno as relações sociais se modificam rapidamente em uma sociedade altamente conectada a tecnologias e novas possibilidades, tornando as relações interpessoais dinâmicas e que se moldam com fluidez as novas necessidades; e no ambiente empresarial e profissional essa realidade não é diferente.

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